La Desigualdad de Género Sigue vigente

 La desigualdad de género persiste en todas las regiones del mundo, aunque con variaciones significativas en su intensidad y las dimensiones más afectadas. Si bien la región de Europa y América del Norte registra consistentemente el mejor desempeño en índices de paridad, África Subsahariana y Oriente Medio y Norte de África enfrentan los desafíos más graves, especialmente en salud reproductiva, empoderamiento político y participación económica.

https://youtu.be/PmgbmeGMRRw?si=JiJ43quJYur98gtt

Desempeño Global por Región (Según Índices de Género)

Los índices globales de género, como el Índice de Género de los ODS de Equal Measures 2030, revelan una clara jerarquía regional de la desigualdad:

Región Nivel General de Desigualdad

Europa y América del Norte Mejor desempeño global (Puntuaciones más altas, menor brecha). Países nórdicos lideran la paridad.

América Latina y el Caribe Posición intermedia. Ha logrado avances en educación, pero enfrenta grandes desafíos económicos y de violencia.

Asia y el Pacífico Posición intermedia-baja. Gran heterogeneidad entre países con alto rendimiento (como Filipinas) y aquellos con graves brechas (como Afganistán o la India).

Oriente Medio y Norte de África Alto nivel de desigualdad, especialmente en empoderamiento político y autonomía legal.

África Subsahariana Peor desempeño global (Puntuaciones más bajas, mayor brecha) en la mayoría de las dimensiones.

Comparación Regional por Dimensiones Clave

1. Participación Económica y Brecha Salarial

Europa y América del Norte: A pesar de tener las brechas más pequeñas, la brecha salarial de género es un problema persistente. Las mujeres están subrepresentadas en puestos directivos, y el índice de participación económica es el que más le cuesta cerrar a los países desarrollados.

América Latina y el Caribe: Las mujeres tienen, en promedio, mayor educación formal que los hombres, pero ganan significativamente menos. La brecha salarial puede aumentar al considerar el "sesgo de selección" (mujeres que no trabajan debido a responsabilidades de cuidado), lo que subestima el problema. Las mujeres de la región enfrentan una brecha de ingresos donde ganan, en promedio, unos 70 centavos por cada dólar que ganan los hombres.

Asia y el Pacífico: Aportan una gran contribución a la economía (especialmente en agricultura y trabajo no remunerado), pero reciben poca recompensa. La segregación profesional es alta, relegando a las mujeres a empleos peor remunerados. Países como Filipinas, sin embargo, han logrado avances notables en el emprendimiento y empleo técnico femenino.

África Subsahariana: Las mujeres son la mayoría de la mano de obra agrícola (casi el 70%) y realizan la mayor parte del trabajo no remunerado. Enfrentan grandes obstáculos legales y culturales para acceder a la tierra y al crédito (recibiendo menos del 10% del crédito desembolsado), limitando su autonomía económica.

2. Educación y Habilidades

América Latina y el Caribe: Se ha logrado una paridad o incluso reversión en el acceso y finalización de la educación, con las mujeres superando a los hombres en años de escolaridad en promedio. El desafío reside en la baja participación en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

África Subsahariana: La región presenta las mayores disparidades en el acceso a la educación, aunque los avances son visibles. Factores como la pobreza, el matrimonio infantil y la violencia obstaculizan la escolarización de las niñas.

Asia Central: Muestra la mayor diferencia entre niñas y niños en los niveles de educación primaria y secundaria.

3. Salud y Supervivencia

Europa y América del Norte: Presentan los niveles más altos de paridad en salud y supervivencia.

América Latina y el Caribe: El acceso a la salud es desigual, especialmente para las comunidades minoritarias. Sin embargo, en términos de paridad general, no es la dimensión con mayor rezago comparado con el empoderamiento político.

África Subsahariana: Enfrenta las tasas más elevadas de mortalidad materna a nivel mundial, con la situación empeorando en algunos países. Además, las mujeres representan una parte desproporcionada de los enfermos de VIH/SIDA (58%) y son las principales cuidadoras.

Oriente Medio y Norte de África: Las restricciones de autonomía legal y la persistencia de la violencia de género y la falta de acceso seguro a la justicia y servicios psicosociales impactan directamente la salud y el bienestar de las mujeres.

4. Empoderamiento Político y Liderazgo

Global: Es la dimensión donde la brecha es más difícil de cerrar a nivel global. Las mujeres solo representan cerca del 27% de los miembros de los parlamentos en todo el mundo.

Europa y América del Norte: Lideran la dimensión, con países como Islandia, Suecia y Noruega a la cabeza, en gran medida debido a la implementación de cuotas y una mayor proporción histórica de mujeres jefas de Estado.

Oriente Medio y Norte de África (MENA): Es la región con la menor representación de mujeres en la política y en altos cargos de toma de decisiones, reflejando fuertes barreras culturales, legales e institucionales.

América Latina y el Caribe: Ha avanzado en la representación legislativa gracias a las leyes de cuotas y paridad, pero el acceso a los más altos cargos del poder ejecutivo sigue siendo limitado.